看護部

ナースステーション





理念・基本方針

社会情勢の変化に伴い看護職に求められる内容は刻々と変化していきます。
その中で「人と人とのつながり」を大切に心のこもった看護・介護を目指していきます。



理念

この街で「安心・生きがい・感動づくりを」を基盤に患者様の尊厳と権利を尊重した看護・介護を提供します。



基本方針

  • 患者様の個々のニーズを大切にした看護・介護を実践します。
  • あらゆる制限・拘束を否定し、その人らしく生きがいの持てる療養生活が送れるように援助します。
  • コメデカルとの連携を蜜にし、チーム医療の一員として知識・技術の向上に努めます。
  • 看護・介護を通じて地域社会との連携を蜜にし支援します。
  • 専門職としての誇りを持ち、自己研修に努めます。



看護部長

看護部長青木郁子
平成30年4月1日付で、平成の森・川島病院 看護部長に就任しました。このような大役を任せられ責任の重さに身が引き締まる思いでおります。医療もめまぐるしく変化し、患者様を取り巻く環境の変化などにより看護も多様で柔軟な対応が必要とされています。

患者様・ご家族様の思いを尊重し患者に寄り添う看護・介護、他部門とも協働しチーム医療の充実、笑顔の絶えない職場つくりをスタッフと共に作り上げ地域から信頼される病院になれるよう努力してまいります。

私も看護師を続けていく中で家庭・子育て・仕事の両立で奮闘しながら今があります。ママさんスタッフの応援団としてもサポートしていきたいと思っていますので宜しくお願い致します。

平成の森 川島病院
看護部長
青木 郁子



看護部組織図

看護部組織図




看護師


看護師


看護部会議組織図

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配置基準

回復期リハビリテーション病棟(1F) 看護職員 13:1 介護職員 30:1
医療療養病棟(2F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1
医療療養病棟(3F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1
医療療養病棟(4F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1

*看護部職員数(平成29年11月1日現在)
  • 看護師・准看護師      計93名
  • ケアワーカー(介護福祉士) 25名
  • ケアワーカー(その他)   34名 計59名



勤務時間

勤務時間 2交替制
日勤 8:45~17:15
夜勤 17:00~9:00
早番 7:00~15:30(介護職員)
遅番 11:30~20:00(介護職員)




看護師


看護師


教育体制

教育委員会組織図

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看護師


看護師


研修一覧

教育理念(新)



研修一覧(ケアワーカー)



キャリアアップ支援

専門性を高めたい、もっと学びたい職員のキャリアアップを支援しています。

  • 看護師    → 認定看護師・介護支援専門員
  • 准看護師   → 看護師資格取得(進学課程・通信教育)・介護支援専門員
  • ケアワーカー → 介護福祉士・看護師・准看護師・介護支援専門員

支援内容は入学金、学費、交通費など資格により異なりますので、直接お問い合わせください。また医療法人啓仁会としての就学金制度もあります。



実習・体験等受入

療養病棟や高齢者介護について、より多くの方に理解していただきたい思いから、実習や体験など積極的に受け入れています。

  • 地域の小中学生体験学習
  • 埼玉県立川島ひばりが丘特別支援学校
  • 城西川越中学校体験学習
  • 埼玉県立鳩山高等学校 インターンシップ

【訪問看護ステーション】
  • 埼玉医科大学保健医療部看護学科
  • 埼玉医科大学短期大学 看護学科



福利厚生

1.院内保育

    敷地内に新築の保育所があり、
    小さなお子様がいても安心して働ける
    職場環境を整えています。
院内保育
院内保育
2.川島高志会

    職場を離れてのストレス解消、一泊旅行・日帰り旅行など希望のコースを選択できます。温泉・観劇・テーマパークなど毎年内容が変わります。
    その他、忘年会や納涼会など職員のためのイベントもいろいろあり、楽しめます。


3.職員食堂

    定食・麺類など3種類の中から選べ、350円でいただくことが出来ます。


4.職員専用駐車場完備(無料)



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